À l'occasion des vacances d'hiver, Grand Chambéry Alpes Tourisme vous propose une liste d'événements, d'animations ou de sites à destination des familles et/ou du jeune public sur Chambéry et ses environs. En raison de la crise sanitaire que nous traversons, les possibilités sont forcément réduites. Merci également de respecter les consignes des encadrants et les gestes barrière.

Retrouvez ici le document présenté lors de la visioconférence.

Retrouvez dans ce document le bilan de la fréquentation en Bauges à l'occasion du camp d'entrainement de Course d'Orientation organisé en juillet et août 2020 sur Savoie Grand Revard et Les Aillons-Margériaz.

Téléchargez le bon de commande au format excel.

CDI. Au sein du Pôle Marketing-Communication de GCAT, vous serez en charge de la communication de la station de Savoie Grand Revard et de la gestion des relations presse et influenceurs sur l’ensemble du territoire en lien avec les autres chargés de communication.

Découvrez le dossier de presse de Grand Chambéry Alpes Tourisme pour l'hiver 2020-2021 : Ski et paradis nature dans les Bauges / City Break à Chambéry. Présentation des stations de sports d'hiver des Aillons-Margériaz et de Savoie Grand Revard.

Fiches pratiques pour le service en salle et en terrasse, pour la cuisine et la plonge, pour l'accueil réception et le service d'étage, pour les fonctions de maître d'hôtel et de responsable de réception et pour le personnel en situation de handicap.

Mesures d'hygiène spécifiques liées à l'épidémie de Coronavirus proposées par l’Union nationale pour la promotion de la location de vacances (UNPLV).

CDD saisonnier de 5 mois. Grand Chambéry Alpes Tourisme souhaite renforcer son accueil touristique pour la saison d’hiver pour ses points d’accueil des Aillons-Margériaz et de Savoie Grand Revard (La Féclaz et Le Revard). Prise de poste au 2 décembre 2019.

CDI - Temps partiel. Prise de fonction dès que possible. Au sein du Pôle Ressources de Grand Chambéry Alpes Tourisme, votre fonction sera d'assurer des missions de ressources humaines sous la direction de la responsable du pôle. Ce poste nécessite de travailler en équipe, d’être doté(e), de rigueur, d’organisation, d’autonomie, d’initiative, de réactivité et d’une grande discrétion.